Smarte Lösungen für die Personalgewinnung und -förderung in der Industrie
Am 03. Dezember 2024 fand das erfolgreiche Vernetzungsformat „Industrie trifft Startups: Smarte Lösungen für die Personalgewinnung und -förderung in der Industrie“ statt. In Zusammenarbeit mit Berlin Partner für Wirtschaft und Technologie, der IHK Berlin, den Unternehmensverbänden Berlin-Brandenburg und dem Werner-von-Siemens Centre for Industry and Science e.V. wurden produzierende Unternehmen und innovative Startups zusammengebracht, um gemeinsam Lösungen für den Fachkräftemangel und den erfolgreichen Wissenstransfer zu diskutieren.
Spannende Impulse und moderierter Austausch
Nach der Begrüßung durch die Organisatoren boten zwei hochkarätige Impulsvorträge erste Einblicke in die aktuellen Herausforderungen und Chancen im Bereich Personalgewinnung und -entwicklung:
Sebastian Nädtke, Geschäftsführer leitart Gesellschaft für Mittelstandskybernetik mbH, eröffnete mit einem praxisnahen Impuls, der auf die Bedeutung der Digitalisierung im Bewerbungsprozess und der Talententwicklung einging.
Lena Stiewe von der B.I.G. Berlin Industrial Group beleuchtete die Herausforderungen der Fachkräftesicherung aus Sicht eines produzierenden Unternehmens und zeigte praxisnahe Lösungsansätze auf.
Austausch an den Thementischen
Im Mittelpunkt der Veranstaltung stand der Austausch an den vier moderierten Thementischen, an denen ausgewählte Startups ihre innovativen Lösungen präsentierten:
1. Bewerbungsprozess digitalisieren
Terratalent: Digitale Tools zur Talentgewinnung in Schwellenländern, um internationale Fachkräfte für den deutschen Arbeitsmarkt zugänglich zu machen.
WinWin Recruiting: Maßgeschneiderte Lösungen für schnelles und effektives Performance-Recruiting.
MoBerries: Eine KI-gesteuerte Plattform zur effizienten Vermittlung von Fachkräften und Optimierung des Bewerbungsprozesses.
2. Wissensmanagement (Organisation)
Stryza: Wissens- und Workflow-Management für industrielle Prozesse, das Mitarbeitenden hilft, Expertenwissen zu entwickeln.
Kompetek Interaktiv: VR-basierte Schulungslösungen, die Training und Weiterbildung durch immersive Lernmethoden revolutionieren.
Prosumio: Gamifizierte Lern-App für die Berufsausbildung, die hybrides Lernen und Wissenstransfer ermöglicht.
3. Kompetenzmanagement (Mitarbeitende)
Elephant Technologies: KI-gestützte Microlearning-Plattform zur schnellen und flexiblen Weiterbildung von Mitarbeitenden.
Flipsight: Software-Plattform zur digitalen und automatisierten Qualifizierung von Mitarbeitenden direkt am Shopfloor.
Luksit: KI-basierte Eignungsdiagnostik für gezieltes Kompetenzmanagement und Personalentwicklung.
4. Mitarbeiterbindung
Salfy Easy Benefits: Intelligente HR-Software für steuerkonforme und flexible Mitarbeiter-Benefits.
Dearemployee: Plattform zur Förderung der Mitarbeitergesundheit und Motivation durch fundierte Insights und maßgeschneiderte Maßnahmen.
Heynanny: Unterstützung von Mitarbeitenden in herausfordernden Lebensphasen, z. B. durch Kinderbetreuung und psychologische Beratung.
Talentdiagnostik zum Anfassen
Ein besonderes Highlight der Veranstaltung war die Diagnostikhalle der 4talent analytics GmbH, einem Unternehmen der Dimidia Gruppe. Die 4talent analytics beschäftigt sich mit der KI-gestützten Analyse von Leistungsdaten und der Identifizierung von potenziellen Profitalenten im Leistungssport. An verschiedenen Teststationen konnten die Teilnehmenden nicht nur ihre geistigen und körperlichen Geschicke messen, sondern erfuhren auch, wie sich Prinzipien der Sportdiagnostik auf die Talentauswahl übertragen lassen.
Mit über 11.000 getesteten europäischen Kindern verfügt die 4talent analytics GmbH über die größte europäische Datenbank zu diesem Thema und eine gleichzeitig hohe KI-Expertise, die vielfältige Rückschlüsse und Erkenntnisse ermöglicht. Vieles davon ist auf die Personalauswahl in Unternehmen und auch Führungsarbeit übertragbar.
Nach diesem vielfältigen Input und dem Erfahrungsaustausch an den Thementischen, konnten die Teilnehmenden den Tag bei einem kleinen Imbiss und guten Gesprächen gemütlich ausklingen lassen.
Inhaltliche Verantwortung
Werner-von-Siemens Centre for Industry and Science eV
Rohrdamm 88
13629 Berlin
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Kontakt
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Werner-von-Siemens Centre for Industry and Science eV
E. madlen.dietrich@wvsc.berlin
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Dr. Ana Teresa Tomas
Berlin Partner für Wirtschaft und Technologie GmbH
E. ana.tomas@berlin-partner.de
T. 030 46302-190
Jens Woelki
Berlin Partner für Wirtschaft und Technologie GmbH
E. jens.woelki@berlin-partner.de
T. 030 46302-259
Lars Mölbitz
IHK Berlin
E. lars.moelbitz@berlin.ihk.de
T. 030 31510-439